![](https://image.ajunews.com/content/image/2023/02/10/20230210161139571327.jpg)
기획재정부 세종 청사[사진=기획재정부]
기획재정부는 13일자 과장급 정기 인사를 통해 전체 117명의 과장 중 70%인 82명을 교체한다고 10일 밝혔다.
기재부는 "업무 성과가 높은 인재를 중심으로 역량·경력·조직 기여도 등을 종합적으로 고려해 최적임자를 배치하고, 큰 규모의 인사이동을 통해 조직 분위기 쇄신을 유도했다"고 밝혔다.
기재부는 1·2차관실간 인적교류 확대를 위해 15명의 과장에 대한 교차 인사를 실시했다. 이를 통해 조직 생산성 제고와 개인 역량을 도모한다는 방침이다.
또 기수중심 인사를 타파하고 젊고 유능한 인재를 적극 등용해 조직 내 긴장감과 활력을 제고했다고 밝혔다. 이번 인사에서 행정고시 48~50회 출신 과장이 전체 21명으로 17.9%를 차지했으며 80년대생 과장급도 지난해 2명에서 올해 5명으로 늘었다.
아울러 실력과 능력 중심의 인사기조에 따라 예산총괄과장에 최초로 여성 과장을 보임하는 등 최초로 여성 과장 비율이 전체의 20%(24명)를 초과했으며 주무관 공채 출신 과장을 9.4%(11명)까지 늘려 능력 발휘 기회를 확대했다고 밝혔다.
기재부는 과장급 인사에 대해 부총리가 1·2차관과 논의해 인사 기준 및 방향을 정한 후, 개인별 희망실국 조사결과를 바탕으로 1급 및 국장들의 의견을 반영해 확정한 것이라고 설명했다.