광주은행이 임원급 부행장보 4명을 내부 발탁하는 임원인사와 조직개편을 단행했다고 27일 밝혔다.
광주은행에 따르면 데이터 기반의 스마트한 조직 체계 구축을 통한 디지털금융과 자산관리 부문에 조직역량을 집중하기 위해 조직개편과 인적쇄신을 단행했다.
이번 조직개편으로 데이터 기반의 업무전문성 제고와 함께 상품개발 기능 강화를 위해 데이터전략본부를 신설했고, 디지털 영업을 담당하는 디지털전략본부와 디지털영업본부는 디지털본부로 통합하여 디지털금융을 총괄하게 되었으며, 디지털본부 산하에는 디지털기획부와 디지털플랫폼부, 디지털금융센터, 고객센터로 구성하여 전문성과 수익성 및 시너지 강화에 역량을 집중할 계획이다. 또 WM부문에 대한 역할과 전문성을 확대하기 위해 자산관리본부를 신설하고, 유사 업무 통합과 소관부서 조정을 통해 업무효율성 확보와 일관성을 기하는데 주력했다.
송종욱 광주은행장은 “업무능력과 열정, 그리고 대내외 평판을 모두 감안했으며, 무엇보다 광주은행의 미래성장동력을 확충하여 고객중심 지역 대표은행으로 만들어 갈 적임자를 신임 임원으로 발탁했고, 각 임원의 장점을 충분히 살려 적재적소 배치를 통해 조직 효율성을 극대화했다”며, “앞으로도 공정하고 투명한 인사정책을 통해 건강한 조직문화를 정립하는 한편, 전문성과 영업력을 인정받는 직원들을 대거 발탁할 것”이라고 말했다.