삼성디스플레이 노사, 올해 '9% 임금 인상률' 도장 찍었다

김수지 기자 2022-05-18 16:12

협약 체결식...3일 유급휴가·배우자 출산 휴가 15일 등 복리후생 확대

삼성디스플레이 노사가 올해 임금 인상률을 확정하기 위한 체결식을 열었다.

삼성디스플레이는 18일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 ‘2022년 임금 협약 체결식’을 진행했다고 밝혔다. 행사에는 윤성희 삼성디스플레이 인사팀장(부사장), 권상욱 노조 위원장 등 양측 교섭위원이 참석했다.

윤 부사장은 “그간의 경험을 바탕으로 노사간 존중하고 배려하는 문화를 구축하고, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 미래지향적 노사관계를 만들어 가자”라고 말했다.

이어 “글로벌 경쟁이 더욱 치열해지고 있는 상황에서 노사간 서로 협력 및 상생한다면 회사가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것”이라고 강조했다.

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앞서 지난 12일 회사는 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원에 공지했다. 지난해 대비 연봉을 평균 9% 인상하는 내용이 포함됐다.

또한 임직원의 충분한 휴식을 보장하기 위해 3일 유급휴가를 신설하고, 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘린다. 직원을 위한 휴양소 등도 확대한다.