24일 공사에 따르면, 인적자원개발 우수기관 인증은 인력 채용, 평가, 보상, 배치 등의 인적자원관리, 인적자원개발 분야에 대한 엄격한 심사기준에 의거, 심사를 거쳐 우수한 기업을 대상으로 인증하는 제도로, 공사는 지난 2012년 최초 인증 후 2021년도 재인증을 취득했다.
공사는 2020년 新 미션·비전 설정에 따라, 지속 가능한 중장기 인력계획을 수립하고, 능력과 성과지향의 투명·공정한 인사제도를 시행하고 있다. 또 인재 육성의 적극적 지원을 위해 2021년 교육훈련비 예산을 전년 대비 2.2배 이상 확보하는 등 직원 교육 기회도 확대한 상태다.
공사 원명희 사장은 “내부고객과 시민 만족을 위한 인재육성을 적극 지원하고 앞으로도 우수기관으로서 지속적인 노력을 다하겠다”고 말했다.