국민의힘 사무처 노동조합이 24일 합당 전제 조건으로 당명 변경을 요구하는 국민의당을 향해 “당명 변경이 합당의 유일한 조건이라면 각 당이 당명을 제시해서 2개의 당명에 대한 당원들의 의견을 수렴해 최종 당명을 정하면 될 것”이라고 밝혔다.
노조는 이날 입장문을 내고 “국민의당 협상단장인 권은희 의원이 고용승계와 채무변제를 요청한 사실이 없다고 밝혔다”며 이렇게 밝혔다. 권 의원은 전날 페이스북에 “국민의당은 사무처 전원 고용 승계, 채무 변제를 요구한 사실이 없다”며 “당명변경은 통합정신을 상징적으로 구현해 낼 수 있는 유일한 요소라고 보고 제안한 것”이라고 했다.
권 의원이 “양두구육의 행태라고 무조건 비난하는 것은 대기업이 시장의 우월적지위를 이용하여 단가후려치기를 하는 것”이라고 비판한데 대해 노조는 “합당이 레몬마켓이 돼선 안 될 것이고, 정당이 코인처럼 거품이 있어서도 안 될 것”이라며 “만약 누군가가 거품이 끼고 급조된 제품을 비싼 가격에 판매한다면 단가 후려치기가 아니라 뺨을 후려쳐야 할 것”이라고 했다.
앞서 국민의당은 합당을 앞두고 29개 지역위원장을 임명하고 사무처 당직자를 추가로 고용한 것으로 전해졌다. 노조는 이에 대해 “몸집 부풀리기 의혹이 있다. 대선이라는 큰 밭을 갈아야 할 중차대한 시기에 물 먹인 소를 사는 일은 절대 용납할 수 없다”고 했다.
노조는 고용승계 및 채무변제와 관련, “앞으로도 이런 요구는 없으리라 믿는다”면서 “구렁이 담 넘어가듯 급조된 인원이 합당의 분위기를 타고 고용되는 것이야말로 불공정이며 특혜다. 어느 가장은 당의 위기에 명예퇴직을 해야 했고, 어느 청년은 사무처 공채 시험에 두 번, 세 번 응시했다”고 했다.
이어 “정당법상 사무처 직원은 200인 이하로 제한된다. 무책임하게 부풀려놓은 당의 규모로 국민의힘 사무처든 국민의당 사무처든 누군가는 직장을 잃는다”며 “정치인은 합당을 기회로 보지만 사무처는 가족을 생각한다”고 했다.