오산시, 실직자·청년 등 체납관리단으로 60명 채용

[사진= 오산시 제공]

오산시는 25일 체납실태조사와 안내, 홍보등을 위해 관내 실직자와 청년등으로 체납관리단 요원 60명을 선발했다.

시에 따르면 시는 코로나19 감염병 발생이후 자영업 휴·폐업한 실직자, 생활이 어려운 시민과 한부모가정, 워킹맘, 취업지원대상자, 청년 등을 우선적으로 선발해 체납업무를 강화하기로 했다.

시는 특히 최근 날로 늘어나는 외국인 체납자를 상담하기 위해 결혼이민자를 뽑아 외국인 체납자의 맞춤형 징수 및 세금지식정보 홍보활동을 실시할 예정이다.

체납관리단 체납실태조사원들은 앞으로 코로나바이러스감염병 사전검사를 실시하고 당분간 전화 상담을 통한 체납안내, 납부독려, 애로사항 청취 등 맞춤형 체납실태조사 업무를 추진한다.

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아울러 이들은 체납자의 경제력 확인은 물론 전화나 방문을 통한 체납사실 안내, 복지 부서 연계 등의 방문상담 역할도 하게 된다.

김성복 징수과장은 “체납관리단 운영을 통해 공공일자리를 창출하고 맞춤형 체납 징수 활동을 펼칠 것”이라며 “경제적 어려움을 겪는 생계형 체납자에 대해서 복지 연계를 통해 따뜻한 납세 풍토를 조성하고 체납없는 조세 정의사회를 구현하기 위해 노력하겠다.”고 말했다.

◆시, 사회복지사 처우개선 위원회 개최···지원 방안 논의

이와함께 시는 지난 24일 2021년 제1차 ‘오산시 사회복지사 등의 처우개선 위원회’를 개최하고 이들의 처우 개선 방안등에 대해 집중 논의 했다.

시는 지난 2012년 전국 최초로 사회복지사의 처우개선을 위해 ‘오산시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례’를 제정했고 지난해 12월 조례를 개정해 오산시 사회복지사 등의 처우개선 위원회 구성에 대한 근거를 마련했다.

‘오산시 사회복지사 등의 처우개선 위원회’는 사회복지분야 전문가, 사회복지현장에서 근무하고 있는 시설장과 시설 종사자 등 총 15명의 위원으로 구성됐고 사회복지사의 처우개선뿐만 아니라 사회복지 현장의 목소리를 직접 듣고 오산시의 복지정책에 반영을 하고자 한다.

이번 회의에서는 시에서 지원하고 있는 사회복지사의 처우개선 현황과 사회복지사의 인권, 임금실태에 대해 사회복지현장의 목소리를 듣는 시간을 가졌다.

김선조 위원장(복지교육국장)은 “코로나19가 장기화되면서 사회복지 현장에서도 어려움이 많은 것에 대해 공감을 하고 있으며 사회복지 현장에서 근무하고 있는 사회복지사뿐만 아니라 모든 종사자들에게 다양한 복지 혜택을 제공하여 동기부여가 될 수 있도록 노력하겠다"라고 전했다.