경복대, 직무수행역량 실습매뉴얼 등 혁신사업 3건 우수사례 선정

경복대학교.[사진=경복대 제공]

경복대학교는 '2020 혁신지원사업 프로그램' 우수성과 발표회를 열고, 우수사례 3건을 선정했다고 8일 밝혔다.

교육혁신 분야에서 '직무수행역량 기반 실습매뉴얼 개발'을 선정했다.

경복대는 지난해 학생선택형 통합교육과정을 도입하고, 80% 이상을 실습교과 체제로 설계했다.

실습 시 'Pass' 또는 'Fail'로 평가해 학생들이 직무를 100% 수행할 수 있도록 했다.

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이 실습매뉴얼은 실습교과의 정규 수업을 활용하거나 'Fail' 평가를 받은 학생 스스로 추가로 자율 실습을 통해 'Pass'하게 도와주는 교재로 우수성을 인정했다.

산학협력혁신 분야에서는 '100% 보장형 산업체 질 관리'가 선정됐다.

경복대는 취업보장형 우수산업체를 신규 발굴하고, 현장 면접과 전문가 취업특강 등을 추진했다.

이런 노력으로 교육부가 발표한 2020 취업률 정보공시에서 취업률 80.2%를 기록, 졸업생 2000명 이상 전국 대학 중 1위를 차지했다.

경복대는 기타혁신 분야에서 '빅데이터 기반 학생성공체제 구축사업'을 우수사례로 선정했다.

이 사업은 'AI 에듀인(Edu. Innovation)' 프로그램 중 하나다.

경복대 빅데이터학생성공단이 실시간 학생성과관리를 위해 학생성공 'e-포르폴리오(Portfolio)' 시스템을 구축했다.

과거 빅데이터를 분석, 취업 성공요인을 추출하고, 이를 학생들에게 반영해 성공취업 확률을 예측하는 Big-SPAS(빅데이터 기반 성공예측분석시스템) 알고리즘을 개발했다.

대학 중장기발전계획에 따라 학생성공 조직 등 각종 인프라를 구축할 수 있어 우수사례로 인정됐다.

한편 경복대는 오는 23일 남양주캠퍼스에서 'KBU성과포럼'을 열고 혁신지원사업의 우수한 성과를 지역사회와 타 대학 등과 공유한다.