해양경찰청, 인사혁신 ‘매우 우수’ 등급 선정

 

해양경찰청(청장 김홍희)은 인사혁신처가 주관하는 인사혁신 수준진단 결과‘매우 우수’등급 으로 선정 되었다.

인사혁신 수준진단은 46개 중앙행정기관을 대상으로 △ 인사혁신 추진역량 △ 공직‧균형인사 노력 △ 인재개발 △ 전문성‧성과관리 △ 근무환경 조건 향상 등 5개 분야를 세부적으로 평가한다.
이후, 결과를 종합하여 최상위 5개 기관을‘매우 우수’등급으로 선정해 장기 국외훈련 인원 추가 배정 등 혜택을 부여한다.

특히, 해양경찰청은 인사혁신 추진역량, 포용적 조직문화, 인재개발 인식도 적극행정 활성화 노력도 등에서 전체기관 평균보다 상회하는 우수한 수준으로 진단되었다.

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해양경찰청 인사담당 관계자는 “인사혁신 관련 부서의 노력과 협력을 통해 달성한 결과”라며, “앞으로도 인사혁신을 대표하는 중앙행정기관으로 우뚝 서 직원들의 전문성과 역량강화를 실현하여 현장에 강한 신뢰받는 해양경찰이 될 수 있도록 더욱 노력 하겠다”고 말했다.