​임직원 인권 보호 앞장서는 무보…인권경영위원회 출범

한국무역보험공사는 26일 서울 광화문 본사에서 '인권경영위원회'를 발족하고 제1차 회의를 개최했다고 밝혔다.

인권경영위원회는 임직원을 포함한 이해관계자 인권보호를 위한 의사결정 및 자문기구다.

위원장은 이도열 무보 부사장이 맡고 노동조합, UN산하 인권관계자 등 내·외부위원 9명으로 구성된다.

인권경영이란 기업의 경영활동에 영향을 받는 모든 이해관계자들의 인권을 존중하고 책임져야 한다는 것이다.

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지난해 8월 국가인권위원회는 '공공기관 인권경영 매뉴얼'을 공표하고, 정부는 '사회적 가치' 평가지표로 관련 항목을 신설한 바 있다.

무보는 사회적가치혁신부를 인권경영 전담부서로 지정하고, 지난해 말 인권경영 실행방안을 마련했다.

위원회는 이날 'K-SURE 인권경영계획'을 보고 받고, 인권경영헌장을 제정했다. 또한, 무보 경영활동이 인권에 미치는 영향을 분석한 인권영향평가 결과를 심의했다.

이 부사장은 "인권경영위원회의 다양하고 전문적인 의견을 경영에 반영해 '인권침해 제로(Zero)화를 위한 인권경영을 본격적으로 실천해 나가겠다"고 말했다.

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한국무역보험공사는 26일 서울 광화문 본사에서 인권경영위원회 외부위원 위촉식과 함께 2019년 제1차 인권경영위원회를 개최했다. 사진은 인권경영위원회 위원들이 위촉식 후 기념촬영을 하는 모습. (왼쪽부터 법무법인 해마루 박재형 변호사, 서울시립대 김혁 교수, UNGC 코리아 이은경 실장, 노무법인 세진 김성용 노무사, 무보 이도열 부사장, 박상준 노조부위원장, 류동윤 감사실장, 손지모 사회적가치혁신부장)  [사진=한국무역보험공사]