새 사회적 대화기구 명칭 ‘경제사회노동위원회’ 유력

 

3일 오전 서울 남대문로 대한상의 챔버라운지에서 두 번째 노사정 대표자 6자 회의가 열리고 있다. [사진=연합뉴스 제공]

새로운 사회적 대화기구의 명칭이 '경제사회노동위원회'로 바뀔 전망이다.

새로운 위원회에는 청년과 여성, 비정규직, 중소기업 등 새로운 주체들의 참여를 확대 하는 데 노사정 대표자가 의견을 같이했다.

문성현 경제사회발전노사정위원장은 3일 오전 서울 남대문 대한상의에서 2차 노사정 대표자 회의 직후 개최한 브리핑에서 “새로운 사회적 대화기구의 명칭은 경제사회노동위원회로 의견 접근했다”고 말했다.

이날 회의에는 문성현 위원장과 김주영 한국노총 위원장, 김명환 민주노총 위원장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 박용만 대한상공회의소 회장, 김영주 고용노동부 장관 등 6명이 참석했다.

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문 위원장은 6명의 대표들이 새로운 기구의 명칭을 경제사회노동위원회로 정하는데 큰 이견이 없었다고 밝혔다. 그러면서 이날 회의에서 나온 결과를 ‘합의’가 아닌 ‘의견접근’으로 표현 한 것에 대해서는 “민주노총 등 노동계 내부의 의견을 조금 더 들을 필요성이 있기 때문”이라고 설명했다.

노사정 대표자들은 중견·중소기업뿐만 아니라 청년과 여성, 비정규직 등 참여주체를 확대해 사회의 다양한 목소리를 반영할 수 있도록 한다는 데 의견을 같이 했다.

특히 청년·여성·비정규직 등 취약계층 관련 위원회를 사회적 대화기구 내에 구성해 참여주체들이 의제개발 및 정책제안을 할 수 있도록 한다는 계획이다.

사회적 대화기구 내에 설치할 의제별 위원회는 △경제의 디지털화(4차 산업혁명)와 노동의 미래위원회 △안전한 일터를 위한 산업안전위원회 △사회안전망 개선위원회 등 3개 위원회를 우선적으로 구성·운영하기로 했다.

문 위원장은 “노동계에서 해운, 버스운송, 자동차, 조선, 민간서비스, 보건의료 등 업종별 위원회 구성을 제안했다”며 “형후 실무 논의를 거쳐 업종별 위원회 구성·운영을 결정할 계획”이라고 설명했다.

이외에도 ‘양극화 해소를 통한 양질의 일자리 창출 연구회’를 구성해 노동시장의 양극화 해소 및 중소기업 중심의 양질의 일자리 창출방안을 모색하기로 했다.

문 위원장은 “합의사항이 반영된 경제사회발전노사정위원회법 개정안을 국회에 제출해 빠른 시일 내에 개정될 수 있도록 노사정은 적극 노력하기로 했다”며 “의견 접근이 이루어진 사항에 대한 구체적인 내용 등에 대해서는 실무논의를 계속해 나가기로 했다”고 말했다.

한편 3차 노사정대표자회의는 이달 중 서울 영등포구 한국노총에서 개최할 예정이다.