청주시는 28일“정부의‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’이 발표된 이후인 지난해 7월부터 현장 확인을 통한 실태조사를 실시하고, 교수와 변호사, 노무사, 공무원 등 9명으로 구성된 청주시 정규직전환심의위원회 회의를 거쳐, 본청과 4개구청, 사업소 등에서 직접 고용한 기간제 근로자 681명 가운데 25.6%인 174명을 4월1일자 정규직 전환하기로 결정했다”고 28일 밝혔다.
기간제 근로자가 정규직으로 전환되면 60세까지 고용이 보장되고, 임금 및 각종 복리후생 혜택을 누릴 수 있어 지속적으로 좋은 일자리가 창출될 것으로 기대된다.
청주시 정규직전환심의위원회는 정부의 가이드라인을 토대로 직접 고용된 전체 기간제 근로자 가운데 연중 9개월 이상, 향후 2년 이상 지속될 상시·지속적 업무를 중심으로 전환대상자 174명을 선정했다.
임금체계는 고용노동부 임금표준안을 적용하며, 채용방식은 지난해 7월 20일 재직자 전환기준이 원칙으로 기준일 재직자가 현재 근무하지 않는 경우에는 2017년도에 근무한 대상자만을 상대로 제한경쟁 채용하고 전환자를 위한 특별교육을 실시하기로 전환심의위원회에서 결정했다.
정규직 전환이 결정된 174명 가운데에 20대∼30대가 94명에 이르는 등 연령대별로 가장 많은 것으로 나타났다.