인천도시공사, 2018년도 경력 및 신입직원 총 23명 공개채용

인천도시공사(사장 황효진)가 경력직원을 포함한 신입직원 23명을 공개 채용한다.

경력직 채용 분야는 부동산금융과 문화재 전문 분야로 각 1명씩 2명을 채용하며, 신입직원 채용 분야는 사무 10명·기술(토목·건축·조경·환경) 9명·운영(사무보조) 2명으로 채용 인원은 21명이다.

이번 신입직원 채용은 전체 채용 인원(21명)의 52%(11명)를 지역인재로 채용할 계획으로, 공고일 기준 1년 (2016년 12월 7일) 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천시로 되어 있어야 하며, 그 외 지원자는 전국 단위로 지원이 가능하다.

경력직원 채용 모집공고는 12월 6일부터 시작되며 12월 11일부터 12월 18일까지 지원서를 접수 받아 서류전형(12월 22일 발표 예정), 면접시험을 거쳐 1월 중 임용할 예정이다.

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신입직원 채용의 경우, 12월 6일부터 모집 공고해 12월 18일부터 12월 27일까지 지원서를 접수 받아 필기시험(2018.1.6 예정), 인성검사 및 면접시험을 거쳐 2월 중 임용할 예정이다.

이번 2017년도 하반기 채용은 NCS(직무능력표준)에 기반한 직업기초능력 평가와 블라인드 채용 방식으로 두 차례의 면접을 거쳐 公社의 미래 사업을 책임지고 이끌어 갈 우수한 인재를 확보할 계획이다.

입사지원은 채용 홈페이지를 통해 진행되며, 공사 홈페이지에서 자세한 사항을 확인할 수 있다.

향후 公社는 정부의 청년 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 인천시와 협의를 거쳐 지속적인 신규직원 채용을 추진할 계획이다.

한편, 公社는 지난 2017년도 상반기 신입직원 14명 채용에 1134명이 지원해 평균 81대 1의 경쟁률을 기록한 바 있다.