인천공항공사, 협력사 채용비리 근절 종합대책 시행

인천국제공항공사가 협력사에 채용된 인원에 대해 심층면접을 시행하는 등 채용비리 근절에 나서기로 했다. 최근 협력사 비정규직의 정규직 전환 방침이 발표되면서 협력사를 통해 채용비리가 발생할 수 있다는 우려를 의식한 조치로 풀이된다.

인천공항공사는 이 같은 내용을 담은 '채용비리 예방 및 근절 종합대책'을 수립해 시행한다고 24일 밝혔다.

인천공항공사는 지난 5월 12일 인천공항 정규직 전환 방침이 발표된 이후 협력사에 채용된 인원에 대해 심층면접을 시행할 예정이다. 또 채용 관련 서류 일체를 영구보존하겠다는 방침이다.

또 정규직 전환 채용자를 대상으로 채용비리 경험이나 목격 여부를 묻는 무기명 설문조사를 시행해 향후 감사에 활용하고 정규직 전환 이후에도 지속적으로 감사를 하겠다는 계획이다.

관련기사

• 권익위, 광역체육회 등 공직유관단체 1423곳 채용비리 조사
• 고준호 의원, 경기복지재단 채용비리ㆍ사회서비스원 정체성 문제 강력 질타

인천공항공사 관계자는 "정규직 전환 채용비리는 공기업 채용비리에 준하는 엄정한 잣대를 적용해 원천 차단하겠다"며 "공정하고 투명한 정규직 전환을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.