​롯데케미칼, 고용부와 근로 질 개선 '사회적 책임 실천협약' 체결

롯데케미칼은 26일 고용노동부 서울동부지청과 '사회적 책임 실천협약'을 체결했다. (왼쪽부터) 김연식 고용노동부 서울동부지청장, 롯데케미칼 근로자대표 김소미 책임, 권주형 책임, 김교현 롯데케미칼 대표이사가 협약식에서 기념촬영을 하고 있다.[사진=롯데케미칼 제공]

롯데케미칼은 26일 롯데월드타워 본사에서 고용노동부 서울동부지청과 '사회적 책임 실천협약'을 체결했다고 밝혔다.

협약의 주된 내용은 △상생과 신뢰의 창조적 기업문화 선도 △양질의 일자리 창출과 근로의 질 개선 △고용유지 및 확대를 위한 인적자원개발 △일과 가정 양립의 직장문화 조성을 위한 노력 △경영정보 공유를 통한 투명경영, 윤리경영 정착 등이다.

롯데케미칼은 올해 육아휴직을 2년으로 확대하고 남성 의무 육아휴직 제도를 도입하는 등 근로환경 개선을 위해 노력하고 있다. 또 주 2회 '가족사랑의 날'을 운영해 불필요한 근로를 근절하고 있다.

김교현 롯데케미칼 대표는 "건강한 직장 문화와 창조적 노사관계, 사회적 책임 등 다양한 분야에서 선도적인 모습을 보이기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.

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