황 권한대행은 이날 서울청사에서 열린 공공기관장 워크숍에서 "일부에서 성과연봉제 시행을 중단해야 한다는 목소리도 있지만 성과연봉제는 공공기관의 생산성 제고와 공공서비스의 질 향상을 위해 반드시 필요한 올바른 정책"이라며 이같이 말했다.
황 권한대행은 또 "끈기를 갖고 지속적으로 설득해 원만하게 시행되도록 해야 한다"며 "직원들의 참여하에 구축한 성과평가 체계를 바탕으로 공정하고 객관적인 제도 운영이 될 수 있도록 점검해 나가야 한다"고 덧붙였다.
황 권한대행은 아울러 "에너지·문화예술·환경 등 6개 분야 기능조정 방안을 차질 없이 마무리해야 한다"며 "올해에는 정책금융, 산업진흥, 보건의료 분야의 기능 조정방안을 마련하고 적극적으로 추진해야 한다"고 밝혔다.
이와 함께 "공공기관들이 비정규직과 용역근로자의 처우개선에도 앞장서야 한다"며 "정규직과 비정규직 간, 조직 내부의 구성원과 조직 외부의 용역근로자 간의 상생 협력과 동반 성장을 위한 해결책을 모색해야 한다"고 설명했다.