KB국민은행 희망퇴직 신청자 2800여명…지난해 약 2.5배 규모

아주경제 문지훈 기자 = KB국민은행이 근속 10년차 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 결과 총 2800여명이 신청했다고 23일 밝혔다.

이는 2010년 희망퇴직 이후 가장 큰 규모다. 2010년 당시에는 3200여명의 직원들이 회사를 떠났으며 지난해 규모는 1100여명이었다.

KB국민은행은 지난 19일부터 22일까지 근속 10년 차 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다.

대상자는 10년차 이상으로 기존 임금피크제 적용 직원과 내년 적용 대상자를 비롯해 임금피크제에 해당하지 않는 사무직원(LO), L1(계장·대리), L2(과·차장), L3(부지점장·팀장), L4(지점장) 등이다.

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KB국민은행은 신청자를 대상으로 심사를 거쳐 최종 인원을 확정할 예정이다.

희망퇴직을 신청한 직원은 내년 1월 20일까지 근무하게 되며 이 중 임금피크제 적용 직원에게는 최대 27개월 이내, 장기근속직원에게는 최대 36개월의 특별퇴직금을 지급한다.

또 KB국민은행은 각종 전직 교육 프로그램을 제공하는 한편 'KB경력컨설팅 센터' 운영을 통해 퇴직 후 사회 진출을 지원하고 있다.

KB국민은행 관계자는 "이번 희망퇴직은 직원들에게는 제2의 인생설계 기회를 제공하고 은행은 조직 생산성을 높일 수 있을 것"이라고 말했다.