일자리 창출 포상은 일자리 창출에 매진하는 분위기 조성과 고용률 제고를 위해 실시하는 정부포상제도다. 매년 일자리 창출 및 개선에 기여한 개인과 단체에 수여되고 있다.
서 대표는 전문인력 및 임직원 채용 규모를 지속적으로 확대했고 산학협력, 계약∙인턴직 정규직 전환 채용, 장애인 채용 등을 적극 추진해 높은 평가를 받았다.
EY한영의 임직원 수는 매년 10% 이상 증가하고 있다. 또 EY한영은 2020년까지 임직원 수를 현재의 2배 이상으로 늘릴 방침이다.
우수 학생 및 졸업예정자를 대상으로 정규직 직접 채용의 기회를 부여하고 있으며, 정부 및 각 유관단체에서 개최하는 채용박람회 및 연계 행사에도 적극 참가했다.
아울러 관할 장애인 공단 지사 및 고용노동부와 협력해 장애인을 위한 직무를 발굴하고 채용하는 등 취약계층 일자리 배려에도 적극 나서고 있다. 서 대표는 "앞으로도 일자리 창출과 고용의 질 향상에 기여할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.