
[사진= 홈플러스 제공] 7일 서울 등촌동 홈플러스 본사 중앙정원에서 열린 채용 설명회. 홈플러스는 올해 처음으로 고졸 공개채용 제도를 신설하고, 이날 우수한 고졸 인재 영입 및 청년 구직활동 지원을 위해 페스티벌 형식의 채용 설명회를 열었다. 학생 400여 명이 참가한 이날 채용 설명회에서는 현장 면접, 자기소개서 첨삭 지도, 정장 및 메이크업 체험,프로필 스튜디오 촬영 서비스 등을 제공하고, 카페와 게임존도 운영해 사회 초년생들이 유쾌한 분위기 속에서 구직활동에 자신감을 가질 수 있도록 도왔다. 홈플러스 고졸 공개채용 서류접수는 오는 12일까지 진행된다.
아주경제 박성준 기자 = 홈플러스는 2012년 이후 고등학교 졸업자 또는 2017년 2월 졸업 예정자를 대상으로 채용연계형 인턴사원 공개채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
이번 채용되는 인력은 총 120여 명이다. 이들은 3개월의 인턴 과정을 거쳐 정규직으로 점포 영업 관리, 상품 발주 및 재고 관리, 상품 품질 관리, 고객 서비스,인력 관리 등의 업무를 맡게 된다. 기존에도 점포별 고졸사원 채용은 있었지만, 대규모 공개채용을 실시하는 것은 이번이 처음이다.
홈플러스 최영미 인사부문장은 “올해부터 학력과 스펙이 아닌, 점포 현장에 적합한 능력과 인성 중심으로 청년들을 채용해 보다 젊고 활기찬홈플러스를 만들어 나가고자 이번 고졸 공개채용 제도를 신설했다”고 말했다.