정부는 30일 이같은 내용이 담긴 '2017년 예산안'을 발표했다. 내년 일자리 예산은 올해보다 10.7% 늘어난 17조5000억원으로 내년 예산안 12개 분야 가운데 가장 높은 증가율을 보였다.
우선 정부는 유망산업 일자리 창출을 위해 대대적인 지원에 나선다.
생활체육지도자, 박물관 관리 등 체육·문화·예술 분야 일자리 창출 지원도 확대한다. 경찰, 해경, 교원, 공무원 등 공공부문 일자리는 3397명 증원한다.
청년 창업자에게 교육·사업화·자금·보육 등 창업 전 단계를 지원하는 '창업성공패키지' 프로그램을 신설해 500개 팀에 500억원을 지원한다.
유망 창업기업이 계속 성장할 수 있도록 도약기 지원을 500억원까지, 재기 기업인을 지원하는 '재도전성공패키지'는 100억원까지 늘린다.
'창업선도대학'은 40개로 확대하며, 창의적 아이디어가 실제 사업화로 이어질 수 있도록 지원액도 922억원으로 늘린다.
대학생의 도전적인 소액 창업을 지원하는 '대학창업펀드'도 150억원 규모로 신규 조성한다. '청년 전용 창업자금 융자'를 1200억원까지 늘리는 등 창업기업 지원 규모를 1조6500억원까지 확대한다.
성과가 미흡한 일자리 사업은 과감하게 폐지·감액해 내년에 3600억원, 2020년까지 1조6000억원 규모를 구조조정할 방침이다. 최근 5년간 2200억원이 늘어난 직접일자리 예산은 단계적으로 축소하되, 사회적 수요가 큰 공공업무·사회서비스형 중심으로 내실을 기한다는 복안이다.
정책 효과가 낮은 '조기재취업수당'은 폐지하고, 중견기업 참여가 저조한 청년인턴은 3만명으로 축소한다. 정규 채용을 인턴으로 대체할 우려가 있는 '인턴채용 지원금'은 폐지한다. '고용장려금' 16개 사업은 임금피크제 등 6개로 정리한 후 통합장려금 등으로 합치는 방안 등을 검토한다. 창업 지원은 기능별로 통합해 20개로 줄인다.
아울러 중소기업 장기 근속을 유도하기 위한 '청년내일채움공제'는 취업성공패키지, 일학습병행 수료자까지 확대해 5만명이 혜택을 받을 수 있도록 한다.
육아휴직 후 고용유지지원금은 30만원으로 인상한다. 휴직기간 중 대체인력 지원은 1만명까지 확대하며, 출산전후 휴가급여 상한액은 150만원으로 올린다.
시간선택제 전환을 활성화하기 위해 기업 간접노무비 지원은 40만원으로 인상한다 유연·재택근무 도입 기업의 인트라넷 등 인프라 구축 비용(보조 2000만원·융자 4000만원)을 지원하고, 간접노무비 지원도 40만원으로 올린다. 중소기업 직장어린이집 설치 지원액도 인상한다.
장애인 취업 촉진을 위해 훈련기간 최대 12개월의 '장애인 취업성공패키지'를 신설해 1만명을 지원한다. 고용장려금 지원 대상도 월 3만 6000명까지 확대한다.
일 4시간 근무 후 취업교육·구직활동 등을 연계해 민간 자리로 전환을 유도하는 '시간제 일반형 일자리'도 신설한다. 장애인직업훈련 참여수당은 월 31만6000원으로 인상한다.
기업과 정부가 일자리 창출을 위한 모델을 개발하고, 관련 설비·서비스 등을 지원하는 '기업연계형 일자리'를 신설하는 등 노인 일자리를 5만개 늘린다. 비정규직의 정규직 전환 촉진을 위해 정규직 전환지원금 지원 대상을 사내하도급, 캐디 등 특수형태근로자로 확대하고, 지원금은 임금 상승분의 80%까지 올린다.