빠른 조직 적응 및 올바른 공직 가치관 배양

▲신규공무원 기본교육 장면[사진제공=충남교육청]

아주경제 허희만 기자 =충남도교육청은 29일부터 다음달 23일까지 한 달 일정으로 공개·경력경쟁 임용시험에 최종 합격한 신규 지방공무원 168명에 대한 ‘신규공무원 기본교육과정’을 시작했다.

 충남교육연수원에서 실시되는 이번 교육은 공무원으로서 갖춰야 할 기본 소양교육과 효율적 업무 수행을 위한 직무교육으로 구성‧진행된다.

 특히, 각 업무별 지식과 경험이 풍부한 현직 내부강사를 활용해 학교회계, 학교 시설물관리, 계약업무 등 학교행정 전반에 관한 사항을 신규임용자의 눈높이에 맞춰 알기 쉽게 전달할 계획이다. 한편, 업무포털 시스템, 에듀파인 예·결산 등 학교회계시스템 실습교육을 병행함으로써 신규공무원의 신속한 업무 적응에 연수의 초점을 맞췄다.

 또한 다음달 2일에는 ‘협력과 소통으로 함께하는 조직문화’를 주제로 한 김지철 교육감의 특강을 통해 신규 공무원의 새 출발을 격려하고, 선배 공무원들과 신규임용자간의 대화의 장을 마련해 소통과 화합의 조직문화의 토대를 마련할 예정이다.

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 도교육청 정황 총무과장은 “공직생활에 첫 발을 내딛는 신규공무원으로서의 올바른 공직관을 확립하고, 현장에서의 신속한 업무 적응능력을 배양할 수 있는 효과적인 교육이 되도록 노력하겠다”고 말했다.