이번 교육프로그램은 경쟁이 치열해진 글로벌 해운항만물류환경에서 부산항의 발전과 미래를 책임져 나갈 인재를 육성하는데 중점을 뒀다.
주요교육프로그램은 자기주도적인 지식경영 실현을 위한 것, 교육의 성과가 업무로 바로 이어질 수 있도록 하는 것, 직급별 필수 교육과정, 직원 개인별 적성과 니즈를 연계한 것 등이 있다.
차민식 경영담당 부사장은 "이번 교육프로그램 운영을 통해 급변하는 글로벌 해운환경과 갈수록 치열해지고 있는 항만경쟁에서 부산항이 세계 2대 환적중심항만으로 도약하기 위한 원동력을 확보할 수 있을 것"이라고 말했다.
부산항만공사는 지난해 12월 일하는 방식을 개선하고 글로벌 물류네트워크 강화 및 부산항 집하능력을 향상시키기 위해 조직개편을 단행하고 경영방침을 실사구시, 변화창조, 고객감복, 소통화합으로 정해 현장중심의 업무를 추진하고 있다.