
[대진대학교제공]
올해 대진대가 나아갈 장-단기적 목표 중 첫 번째는 단기적으로 조직, 인사 및 재정 등 대학운영시스템 부문의 개선을 통한 대학운영의 효율성과 책무성 강화다. 두 번째는 교육과정, 학사구조, 교육지원체제 등 대학교육시스템 부문의 혁신이라는 중기 프로젝트를 통한 교육내용의 질적 변화이다.
장기적 관점의 마지막 목표는 단기적 중기적 목표를 통합한 캠퍼스 환경, 교육시설, 특성화, 대외협력 등의 대학문화시스템 부문의 전략적 쇄신이다.
배규한 총장직무대행은 이를 통해 대진대학교의 성과를 최대로 이끌어내 대학의 위상을 제고하는 것을 최종 목표로 삼았다.
이번 시무식에서는 지난 한 해를 빛낸 인물들을 치하하는 시상식도 진행됐다. 교육부장관 표창에는 함선희(재무회계팀), 장혜주(학생복지팀) 팀원이, 경기북부병무지청장 유공자 표창에는 봉영훈(종합서비스센터) 팀원이 수상했다. 이 외에도 대학발전 유공자 표창(박영택(통일대학원) 외 11명), 행정서비스 우수부서 표창(취업지원팀, 식품영양학과, 공학교학팀, 입학사정팀), 모범인재 표창(최수봉(시설관리팀), 김재익(총무팀)) 및 파견업체 직원 감사패 수여 등 작년 한 해 대진대학교를 위해 힘써준 각 부서와 인물들의 노고를 치하하는 시상이 이어져 2016년 시무식을 더욱 뜻 깊게 만들었다.
배규한 총장직무대행은 "2016학년도는 대진대의 발전을 위해 구성원 모두가 주인의식을 갖는 해가 되길 바란다"며 "각 부서간의 적극적인 소통과 협력을 통해 학생들의 만족도를 높여 '상생의 정신으로 글로벌 리더를 육성하는 대학'인 대진대의 무궁한 발전을 이루어 나가겠다"고 전했다.