
LH 이재영 사장(가운데)이 지난 4일 위례사업본부를 방문해 직원들과 이야기를 나누고 있다. [사진 제공 = LH]
이재영 사장은 지난 4일 서울지역본부와 하남·위례사업본부 직원들과 만난 자리에서 “민간-공공 공동개발, 대행개발, 임대주택리츠 등 새로운 사업방식은 LH가 나아가야 할 길이므로 전향적인 생각과 적극적인 자세로 추진해야 한다”며 이 같이 밝혔다.
LH의 경영 정상화를 위해 현장 밀착경영에 나선 이 사장은 서울본부를 시작으로 오는 24일 제주지역본부까지 약 20일간 전국 지역‧사업본부 등 24개 현장을 방문할 예정이다.
그는 직원들에게 “보상·판매·공사감독·주거복지를 비롯해 하자콜센터 등 고객과의 접점에서 고생하는 직원들의 노고와 어려움에 대해 잘 알고 있다”고 격려했다.
또 “현재 진행되고 있는 경영정상화는 누가 시켜서 억지로 하는 것이 아니다”며 “우리가 하고 있는 일, 우리가 해야 할 일을 더 잘하고, 제대로 하기 위해 스스로 변화하는 것으로 생각하고 적극 참여해 달라”고 당부했다.
그는 “위기를 돌파할 수 있는 있는 가장 큰 원동력은 LH의 최접점인 현장에서 나온다”며 “LH를 책임진다는 자부심을 갖고 임해 달라”고 주문했다.