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홈페이지 캡쳐 |
이번 공단의 채용은 ‘탈 스펙’이 특징이다. 이를 위해 공단은 입사 지원서에 외국어성적, 학점, 자격증 작성란을 없애고 이름과 관심 업무, 희망 근무지역, 취업보호 대상자 여부만 적어넣도록 했다.
또 전체 채용인원 중 20%는 고졸자 중에서 뽑는다.
선발 규모는 70여명이며 기계, 전기, 화공, 토목, 화학, 인문, 경영 등 전부문에 걸쳐 채용을 진행한다.
지원서는 공단 홈페이지를 통해 27일까지 내면 되며 서류심사, 필기시험, 면접심사 등 3단계 전형을 거쳐 6월 21일 최종합격자를 발표한다.
자세한 사항은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr) 또는 공단 인적자원팀(☎032-5100-561~3)으로 문의하면 된다.