한국폴리텍대학은 18일 “지자체·관련기관 등과 연계해 운영하는 베이비부머와 관련해 다양한 직업훈련 경험과 국내·외 베이비부머 훈련사례를 기초로 베이비부머의 재취업을 위한 직업훈련연계방안을 제시했다”고 밝혔다.
연계방안에 따르면 훈련대상층은 평균 퇴직연령이 48-57세인 점을 고려해 50세 이상으로 정했고, 블루칼라와 화이트칼라 직종을 고려한 훈련직종과 기업취업·창업을 고려한 취업형태를 제시했다.
사업활성화를 위한 중점 추진사항은 △훈련기관과 산업체 간에 사전협약을 통한 맞춤식 훈련 △산·학·관의 연계 강화를 위한 협력위원회 운영 △연령층의 신체적 특성을 고려한 수준 훈련 △산업체 취업 및 중소기업청 사업 등과 연계한 창업연계 등이다.
한국폴리텍대학 관계자는 “베이비부머 훈련에 필요한 프로그램을 지속적으로 개발·운영함으로써 베이비부머 세대들의 재교육과 함께 일자리를 제공하고, 평생직업교육기관으로서의 사회안전망 역할에 최선을 다할 계획”이라고 말했다.