수원시, 공직쇄신을 위한 '시정혁신단' 운영

(아주경제 김장중 기자)수원시가 조직력 강화를 위한 대책으로 ‘시정혁신단’을 꾸렸다.

2일 시에 따르면 최근 조직 경쟁력 강조 및 끊임없는 변화와 개혁 요구에 부응키 위해 이달부터 공직쇄신을 위한 시정혁신단을 설치·운영한다고 밝혔다.

이번 조치는 2007년부터 조직내 ‘인사쇄신’안으로 자기 발전 및 의식개혁을 지속적 추진해 왔으나, 큰 성과를 기대하기 어렵다는 판단에서다.

시는 이를 위해 지난해 11월 기본계획 수립 및 대상자 선정을 위한 T/F팀을 꾸려, ▲현재 부서에 적응치 못한 자▲질병으로 공직수행이 어려운 자▲업무능력이 현저히 뒤쳐지는 자 등 32명을 선정해 최근 쇄신대상 8명, 질병권고 1명, 제외자 5명 선정을 끝냈다.

이들은 앞으로 두 달동안 현장근무와 1개월 역량강화교육을 받고, 이 과정이 끝나면 성과평가를 통해 업무복귀나 신분상 조치를 받게 된다.

또 시는 이번 심의과정에서 제외 및 휴직 중으로 보류된 자, 질병권고자 개개인 모두에게 경각심을 주기 위해 각 개인별 공문을 발송하는 등 이들의 재기를 돕게 된다.

시 관계자는 “앞으로도 대상자가 또 있게 되면 제2·제3의 공직쇄신을 지속적으로 추진할 계획”이라고 말했다.

한편 서울시의 경우 현장시정추진단이 인권을 침해한다는 국가인권위원회 결정으로 제2차 인사쇄신계획이 전면 보류됐으나, 지난해 8월 대법원에서 이 추진단 운영이 적법하는 판결이 나왔었다.