고용노동부, ‘노사문화 우수기업 및 대상’ 신청 받아

(아주경제 이광효 기자) 고용노동부가 ‘노사문화 우수기업 및 대상’ 신청을 받는다.

고용노동부는 2일 “2011년도 ‘노사문화 우수기업 및 대상’ 선정 계획을 확정하고 3월 2일부터 3월 31일까지 한달 동안 신청을 받는다”고 밝혔다.

‘노사문화 우수기업 및 대상’ 제도는 협력과 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업이 정부인증 및 행정ㆍ금융상의 다양한 인센티브를 부여받는 제도이다.

노사문화 우수기업은 노사관계 전문지식을 가진 위원으로 구성된 6개 지방고용노동청 지역별 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된다.

노사문화 대상은 전국 단위 중앙심사위원회의 심사로 결정된다.

주요 심사내용은 △최고경영자의 노사관 등 노사관계 △노사문화실천요소(열린경영ㆍ근로자 참여, 인적자원개발ㆍ활용, 성과배분제도, 근로복지 및 근무환경 개선 등) △노사의 사회적 의무 △기업 고유의 노사문화 정착노력 등이다.

이외에 올해엔 공공기관의 공익성과 경영 효율화 추진성과와유연근로시간제 활용률, 연차휴가사용률 등을 심사내용에 추가했다.

자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)나 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr)를 참조하거나 지방고용노동(지)청에 문의하면 된다.