또한 총리실이 단독 암행조직이 아닌 합동점검단 명의로 활동하는 범정부적인 추진시스템으로 투명화 하기로 했다.
총리실은 26일 공직사회 기강확립을 위해 주요 기능을 담당했던 공직복무관리관실의 조직은 유지하되 지휘체계 개편과 조직축소를 주요 내용으로 하는 쇄신안을 발표했다.
총리실에 따르면 이번 개편안은 지휘·보고체계 명확화, 조직 및 인적쇄신, 업무규정 및 매뉴얼의 제정, 내부통제를 통한 적법성 강화 등에 초점을 뒀다.
이에 따라 공직복무관리관싱은 국무총리실장 소속에서 사무차장 직속의 계선조직으로 변경돼 지휘와 보고체계를 명확히 할 계획이다.
또한 각 부처에 대한 공직복무관리 총괄·조정 및 공직기강 확립 지침수립과 평가 등 정책적 기능을 보강하는 한편, 공직복무관리관을 단장으로 하는 ‘정부합동공직복무점검단’을 구성해 총리실이 아닌 합동점검단 명의로 활동하는 범정부적인 추진시스템으로 투명화 하기로 했다.
또한 조직 규모를 최소한으로 유지하되 점검수요가 많은 시기에는 관련기관의 지원인력을 점검단에 일시 편입하는 탄력적인 합동점검시스템을 도입하기로 했다.
이에 따라 상시조직은 1개과(총괄, 정책기능), 5개팀(현장점검) 총 33명으로 축소될 예정이다. 이는 과거 공직윤리지원관실(6월말 기준)에 비해 2개팀 9명이 축소된 것이다.
임채민 국무총리실장은 "앞으로 객관적 규정과 통제를 통해 민간인 불법조사를 원천적으로 차단하고 투명한 조직으로 거듭나도록 할 계획"이라며 "행정부의 공직복무 관리, 공직기강 확립 및 우수 공무원 등에 대한 사기 진작 등 본연의 기능과 성과가 배가 되도록 노력하겠다"고 말했다.
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