정만원 사장 "기업문화 혁신으로 글로벌 ICT 리더 도약"

정만원(사진) SK텔레콤 사장이 “도전과 실행력을 갖춘 혁신적인 기업문화를 통해 2010년을 성장을 위한 도약의 원년으로 삼겠다”는 뜻을 밝혔다.
 
26일 올림픽공원 체조경기장에서 열린 SK텔레콤 창사 26주년 기념식에서 정 사장은 “지난해가 차세대 성장의 방향성을 찾기 위해 노력한 해였다면 올해는 기업문화를 새롭게 정립하고 성장으로 나아가는 해가 돼야 한다”며 “전 임직원이 맡은 일에 신명과 열정을 가지고 끝까지 책임지는 자세가 그 어느 때보다 중요하다”고 강조했다.
 
그는 이어 “정보통신기술(ICT) 산업은 현재 다양한 산업군의 사업자가 영역을 넘나드는 초경쟁시대에 돌입했다”며 “전 임직원의 위기의식 공유와 역량을 결집해 한마음, 한 뜻으로 경쟁상황을 돌파할 수 있는 기업문화가 필요한 때”라고 말했다.

 
‘기업문화 혁신 다짐 한마당’으로 명명된 이날 행사에서 SK텔레콤 임직원들은 △도전정신과 실행력을 갖춘 SK텔레콤을 위한 신명과 열정의 기업문화 △신뢰와 존중을 바탕으로 모든 구성원이 혼연일체되는 기업문화 △글로벌 ICT 리더라는 비전 달성과 성장·도약에 대한 확신을 가지는 기업문화를 만들어 나가겠다는 결의를 다졌다.
 
정 사장은 “오늘 행사는 CEO로 취임한 직후부터 생각했던 것”이라며 “전 임직원이 하나로 단합될 수 있는 조직문화가 빠르게 자리잡아야 회사가 추진 중인 IPE사업 등 차세대 성장동력 발굴에 매진할 수 있을 것이며 글로벌 ICT 리더로 도약할 수 있을 것”이라고 강조했다.
 
정 사장은 지난해 1월 취임 이후 상하반기 두 차례에 걸쳐 구성원과의 대화를 통해 ‘열정’과 ‘신명’, ‘소통’으로 ICT산업의 성장 정체를 극복하자는 강력한 메시지를 끊임없이 주문하는 한편 20여 차례에 걸친 기업문화 관련 회의를 개최하는 등 새로운 성장동력 발굴에 적합한 조직문화 혁신에 매진해 왔다.
 
이번 기념식은 4500여 명의 SK텔레콤 전 임직원이 참여하는 전사 규모 행사로 지난 2002년 신세기통신 합병에 따라 양사 임직원의 화합과 향후 비전 공유를 위한 ‘한마음 결의대회’를 개최한 이후 8년 만에 열린 것이다.
 
아주경제 김영리 기자 [e-mail]
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