국내 10대 기업에 속한 등기임원들의 1인당 연평균 보수가 지난해 12억여원에 이르는 것으로 나타났다.
기존 대표이사진이 작년에 대거 떠난 삼성전자를 제외하면 대체적으로 주요 대기업 등기임원들의 지난해 연봉은 전년보다 다소 늘어났다.
◇10대 기업 등기임원, 12억여원 받아 = 13일 업계에 따르면 이른바 `10대 그룹' 대표 계열사 소속 사내이사들은 1인당 12억1천만여원 가량을 연간 보수로 받았다.
지난해 자산총액 기준으로 10대 그룹은 삼성과 현대.기아차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 현대중공업, KT, 금호아시아나 등이다.
각 그룹의 대표적인 회사 1곳씩을 뽑아 해당 업체에서 등기한 사내이사 1인당 연간 보수를 합친 금액이 121억2천여만원에 이르므로 평균을 내면 12억1천여만원이 나오는 것이다.
등기된 사내이사의 평균 연봉이 가장 높은 곳은 삼성전자이다. 이 회사의 지난해 사내이사 1인당 연간 보수는 47억원에 이른다.
그 다음으로는 SK텔레콤 등기임원의 연봉이 15억8천100만원으로 2위였고 ㈜GS의 사내이사 연간 보수는 11억4천만원이었다.
포스코가 8억1천400만원이었고 현대차 7억7천800만원, 롯데쇼핑 7억6천722만원, LG전자 7천4천600만원, 아시아나항공 6억4천800만원, KT 5억4천100만원, 현대중공업 3억9천852만원 등 순이었다.
15대 그룹에 속하는 기업들의 경우, 사내이사의 연간 보수가 5억원∼9억원대에 이르고 있다. 두산은 9억9천200만원이었고 한화 7억6천722만원, 대한항공 6억715만원 등이었다.
◇지난해 연봉 대체로 증가, 올해 감소 전망 = 삼성전자는 지난해 이건희 회장을 포함해 사내 등기이사들이 대거 회사를 떠나면서 2007년에 무려 133억원에 이르던 1인당 연평균 보수가 작년에 47억원까지 내려갔다.
이 영향으로 2007년 한 명당 평균 20억2천여만원에 이르던 10개사 등기임원 연봉이 1년 새 40.1%나 줄어든 12억1천여만원으로 감소한 것이다.
삼성전자를 제외한 9개사의 등기임원 1인당 연간 보수 평균액은 2007년 6억9천여만원에서 5.8% 가량 증가한 7억3천여만원으로 나온다. 작년 대기업 핵심 임원들의 보수는 전년보다 다소 늘어난 셈이다.
일례로 포스코 등기임원 보수는 2007년 6억5천500만원이었다가 지난해 24.2% 늘어났다.
반면 불황이 심화된 올해에는 주요 대기업들을 중심으로 `일자리 나누기' 등을 위해 임원 연봉을 삭감하거나 임원들이 급여를 자진반납하는 사례가 잇따르고 있어 등기이사들의 보수가 상당히 줄어들 것으로 전망된다.
삼성전자는 올해 임원 연봉을 20% 안팎으로 삭감하겠다고 밝혔고 현대.기아차그룹 임원들이 급여를 10%씩 자진 반납했으며 SK그룹 임원과 사외이사는 연봉 10~20%와 성과급 일부를 스스로 회사에 돌려주기로 했다.
LG전자도 임원들이 직급에 따라 연봉을 10∼30% 덜 받기로 했고 포스코와 금호아시아나도 임원 연봉의 10% 가량이 올해 삭감된다.
삼성전자 관계자는 "올해 이사 보수한도를 작년보다 200억원 많은 550억원으로 늘린 것은 지난해 이사들이 한꺼번에 퇴직하면서 지급하지 못한 퇴직금을 올해 주기 위한 것"이라며 "임원 연봉을 20% 내외로 삭감하기로 했기 때문에 실질 지급분은 줄어들 것"이라고 말했다.
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