귀뚜라미보일러, '콜센터 품질지수 우수기업' 4년 연속 선정
2024-09-26 16:33
'귀뚜라미보일러 카카오톡 채널' 가입자 수 50만 돌파
콜센터 1년 이상 근무자 비중 80%...평균 근속 10년
콜센터 1년 이상 근무자 비중 80%...평균 근속 10년
귀뚜라미는 한국표준협회가 주관하는 '2024 콜센터품질지수(KS-CQI)' 조사에서 4년 연속으로 가정용보일러 부문 우수기업에 선정됐다고 26일 밝혔다.
콜센터품질지수 조사는 이용 고객 만족도 조사와 전화 모니터링 조사를 기반으로 국내 65개 업종 270개 기업 및 기관의 콜센터 상담 서비스 품질을 측정한 평가지수 모델이다.
귀뚜라미보일러는 본원적 서비스, 부가적 서비스, 신뢰성, 친절성, 적극성, 접근 용이성, 물리적 환경 등 주요 평가항목에서 고른 점수를 획득하며 올해도 우수한 콜센터 품질을 인정받았다.
귀뚜라미는 업계 최초로 가입자 수 50만명을 넘어선 ‘귀뚜라미보일러 카카오톡 채널’을 중심으로 신속하고 편리한 콜센터 서비스 환경을 구축하고 있다.
귀뚜라미보일러 카카오톡 채널은 24시간 대기시간 없이 이용 가능한 접근성을 바탕으로 연간 콜센터 전체 A·S 접수량의 30%를 소화하고 있으며, 보일러 관련 문의가 집중되는 동절기에는 전체 접수량의 38%까지 감당한다.
보일러 점검과 수리 서비스를 신청 가능한 'A·S 접수하기' 뿐만 아니라 △자가진단 매뉴얼 △IoT조절기 설정 매뉴얼 △동파 방지 및 조치 등 문의와 활용 빈도가 높은 메뉴를 간편하게 접근할 수 있도록 아이콘 형태의 고객 친화적 UI(사용자 인터페이스)를 적용했다.
상담 직원들의 근무 여건을 개선하고 직무 능력을 향상해 고품질 콜센터 상담 서비스를 이어가고 있다. △상담전화 연결 전 고객들이 언어 폭력과 인권 존중에 대해 자연스럽게 인지할 수 있는 '온기 나눔 연결음' 송출 △언어폭력을 지속하는 악성 고객의 전화를 상담사가 먼저 종료할 수 있는 '상담원 선 종료' 제도 △불가피한 악성 민원을 전담하는 '악성 민원 전문 관리자(ESC)' 제도 등을 운영해 돌발 상황으로부터 직원 심리를 보호하고 있다.
정기적인 직무역량연수와 업무지식테스트 등 체계적인 교육 시스템으로 직원 역량을 높여 전문성 있는 상담 서비스도 제공한다. 콜센터 상담원 중 1년 이상 근무자의 비율은 80% 이상이며 이들의 근속기간은 평균 10년이다. 지난 2021년 국가인권위원회 '콜센터 노동자 인권상황 실태조사'에서 집계된 국내 콜센터 상담원의 평균 근속기간 5.1년에 비해 2배 가까이 길다.
귀뚜라미보일러 관계자는 "서비스 혁신 기술 도입과 직원 감성 보호를 위한 노력이 시너지를 이뤄 4년 연속 콜센터 품질 우수기업이라는 결실을 맺게 됐다"며 "앞으로도 고객과 직원 모두 만족할 수 있는 콜센터 환경 구축을 위해 다방면으로 품질 개선 노력을 지속할 것"이라고 말했다.
콜센터품질지수 조사는 이용 고객 만족도 조사와 전화 모니터링 조사를 기반으로 국내 65개 업종 270개 기업 및 기관의 콜센터 상담 서비스 품질을 측정한 평가지수 모델이다.
귀뚜라미보일러는 본원적 서비스, 부가적 서비스, 신뢰성, 친절성, 적극성, 접근 용이성, 물리적 환경 등 주요 평가항목에서 고른 점수를 획득하며 올해도 우수한 콜센터 품질을 인정받았다.
귀뚜라미는 업계 최초로 가입자 수 50만명을 넘어선 ‘귀뚜라미보일러 카카오톡 채널’을 중심으로 신속하고 편리한 콜센터 서비스 환경을 구축하고 있다.
귀뚜라미보일러 카카오톡 채널은 24시간 대기시간 없이 이용 가능한 접근성을 바탕으로 연간 콜센터 전체 A·S 접수량의 30%를 소화하고 있으며, 보일러 관련 문의가 집중되는 동절기에는 전체 접수량의 38%까지 감당한다.
보일러 점검과 수리 서비스를 신청 가능한 'A·S 접수하기' 뿐만 아니라 △자가진단 매뉴얼 △IoT조절기 설정 매뉴얼 △동파 방지 및 조치 등 문의와 활용 빈도가 높은 메뉴를 간편하게 접근할 수 있도록 아이콘 형태의 고객 친화적 UI(사용자 인터페이스)를 적용했다.
상담 직원들의 근무 여건을 개선하고 직무 능력을 향상해 고품질 콜센터 상담 서비스를 이어가고 있다. △상담전화 연결 전 고객들이 언어 폭력과 인권 존중에 대해 자연스럽게 인지할 수 있는 '온기 나눔 연결음' 송출 △언어폭력을 지속하는 악성 고객의 전화를 상담사가 먼저 종료할 수 있는 '상담원 선 종료' 제도 △불가피한 악성 민원을 전담하는 '악성 민원 전문 관리자(ESC)' 제도 등을 운영해 돌발 상황으로부터 직원 심리를 보호하고 있다.
정기적인 직무역량연수와 업무지식테스트 등 체계적인 교육 시스템으로 직원 역량을 높여 전문성 있는 상담 서비스도 제공한다. 콜센터 상담원 중 1년 이상 근무자의 비율은 80% 이상이며 이들의 근속기간은 평균 10년이다. 지난 2021년 국가인권위원회 '콜센터 노동자 인권상황 실태조사'에서 집계된 국내 콜센터 상담원의 평균 근속기간 5.1년에 비해 2배 가까이 길다.
귀뚜라미보일러 관계자는 "서비스 혁신 기술 도입과 직원 감성 보호를 위한 노력이 시너지를 이뤄 4년 연속 콜센터 품질 우수기업이라는 결실을 맺게 됐다"며 "앞으로도 고객과 직원 모두 만족할 수 있는 콜센터 환경 구축을 위해 다방면으로 품질 개선 노력을 지속할 것"이라고 말했다.