동반성장위원회와 현대엔지니어링은 6일 협력 중소기업과 함께 ‘양극화 해소 자율협약’을 체결했다.
 
현대엔지니어링은 대·중소기업 상생협력을 통한 양극화 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업·임직원에게 총 970억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.
 
현대엔지니어링은 협력거래(하도급, 위‧수탁, 납품, 용역 등)에서 대금 제대로 주기 3원칙을 준수하기 위해 노력한다.
 
특히 납품단가 조정협의 제도를 운영해 원재료 가격 변동에 따른 협력 중소기업의 어려움을 해결하고자 자발적으로 노력한다.
 
또 올해부터 3년간 총 970억원 규모로 임금 및 복리후생 지원, 임금지불능력 제고 지원, 경영안정 금융 지원 등 다양한 양극화 해소 상생협력 모델을 운영한다.
 
협력 중소기업에게는 기술개발 지원, 성과공유, 내일채움공제 지원, 안전관리 우수 협력사 인센티브 지급, 동반성장펀드 조성 등을 통해 지원한다.
 
협력 중소기업은 협력기업 간 거래에서도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △연구개발(R&D), 생산성 향상 등 혁신 노력 강화 △제품‧서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.
 
동반위는 현대엔지니어링과 협력 중소기업의 양극화 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술 및 구매 상담의 장을 마련하는 데 적극 협력하고 우수사례 도출·홍보를 할 계획이다.
 
오영교 동반위 위원장은 “공동기술개발, ESG(환경·사회·지배구조) 컨설팅 지원, 협력사 임직원 임금지원 등 현대엔지니어링의 상생협력 활동을 통해 보다 나은 선순환 구조의 기업생태계가 조성되기를 기대한다”고 말했다.