전국민주노동조합총연맹 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 다음달 2일 총파업에 돌입한다.

보건의료노조는 27일 서울 영등포구 노조회관 생명홀 대강당에서 기자회견을 열고 “총파업에 대한 조합원 찬반투표 결과 찬성률 89.8%로 파업이 가결됐다”고 밝혔다.

보건의료노조에 따르면 조합원 5만6091명 가운데 4만5892명이 투표에 참여해 투표율은 81.8%를 나타냈다. 참여자 가운데 4만1191명이 파업에 찬성했다.

이로써 보건의료노조는 2016년 성과연봉제와 의료민영화 반대 이후 5년 만에 총파업을 하게 됐다.

보건의료노조는 “인력 확충과 처우 개선 방안을 확보하고, 감염병 전문병원 설립과 공공의료 확충을 이뤄내겠다는 노조원들의 간절한 의지가 담겨 있다”고 설명했다.

앞서 지난 17일 보건의료노조 124개 지부(136개 의료기관, 5만6000여명)가 노동위원회에 동시에 쟁의조정을 신청했다. 다음달 1일까지인 쟁의조정 기간 내에 협상이 타결되지 않으면 노조는 9월 2일부터 전면 총파업 투쟁에 돌입할 예정이다.

노조는 코로나19 장기화에 따라 의료진이 번아웃 상태에 있는 점을 거론하면서 인력 확충과 처우개선을 요구하고 있다. 아울러 감염병 전문병원 설립뿐만 아니라 공공의료확충이 필요하다고 주장하고 있다.

총파업이 진행되면 ‘의료대란’ 수준까지는 아니더라도 의료 현장에 부담이 생길 것으로 보인다. 노동조합법에서 병원 사업은 필수공익사업으로 분류해 파업하더라도 필수인력은 반드시 유지하도록 규정한다. 이 때문에 총파업이 시작돼도 응급실이나 중환자실에서는 인력을 뺄 수 없고, 다른 진료과에서도 일정 비율의 필수인력을 남겨두어야 한다.

보건의료노조는 “파업 중에 환자 안전사고가 발생하지 않도록 응급실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등 생명과 직결되는 업무에는 필수인력을 배치해 ‘안전한 파업’을 진행할 것”이라고 밝혔다.