베어링자산운용이 외국계 자산운용사로는 최초로 ‘가족친화인증기업’으로 선정됐다고 7일 밝혔다.

가족친화인증제도는 △자녀출산 및 양육지원 △유연근무 제도 △가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 여성가족부 장관이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 베어링운용은 임직원의 일과 가정생활의 조화를 위해 다양한 제도를 도입·운영한 점을 인정받았다.

베어링운용은 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 시행하고 있으며 올해는 재택근무도 유연하게 운영하고 있다. 연차 활용률도 평균 85%로 높은 수준이다. 이외에 임산부 및 자녈르 둔 임직원을 배려해 출산휴가와 육아휴직을 활용할 수 있도록 지원하고 있다. 

베어링운용의 여성 직원 비중은 53%로 절반이 넘는다. 전통적으로 여성 비중이 낮은 금융투자업계에서 눈에 띄는 수치다. 자산운용·신탁 업계 전체의 여성 비율은 28.5% 수준이다.

배인수 베어링자산운용 한국법인 대표는 “일과 가정의 균형이 이루어져야 직장에서의 업무 효율도 높아지게 된다”며 “가족친화적인 직장문화 조성이 결국 안정적인 업무 성과와 양질의 고객 서비스로 이어진다고 믿는다”고 설명했다.