통합당 고용승계 갈등...“사직 강요 당해” vs "추가 논의 불가"
2020-03-15 21:16
자유한국당과 새로운보수당 등 ‘신설 합당’으로 추진한 미래통합당의 고용 승계 문제를 두고 한국당과 새로운 출신 당직자 사이 갈등이 이어지고 있다.
새보수당 출신 당직자들은 15일 ‘우리는 미래통합당 사무처 당직자입니다’라는 제목의 성명서를 내고 “통합당 총무국은 새보수당 출신 당직자에게 개별 면담을 통해 희망퇴직과 보상금만 이야기하며 자발적 사직을 강요했다”고 주장했다.
그러면서 “정상적 근로계약을 체결한 사무처 당직자로서 일방적 희생을 강요하는 희망퇴직 안을 제시받을 이유가 없다”며 “한국당 출신은 전원 고용 승계를 하면서 새보수당 출신에겐 가혹한 희생을 이야기하는 게 납득이 불가능하다”고 덧붙였다.
통합당 출범 후 새보수당 출신 당직자 10여명 가운데 4명은 계약직 형태로 통합당 사무처에 채용된 것으로 알려졌다. 그러나 나머지 인원은 통합당에 합류하지 못한 상태다.
이에 통합당 사무처 노동조합도 반박 성명을 내고 “탈당과 대선 패배 이후 사무처 당직자들은 50여명이 구조조정을 당했고 최근까지 희망퇴직 신청 등 재정난으로 고통받았다”면서 “추가 논의는 절대 불가”라고 선을 그었다.
아울러 “정당한 공개채용 절차없이 정치인들의 사적부탁에 의해 사람을 고용하는 자체가 특혜 채용 아니겠느냐"면서 "총선을 앞두고 중차대한 시점에서 노조는 더 이상 이 사안에 대해 재론하지 않겠다"고 말했다.
새보수당 출신 당직자들은 15일 ‘우리는 미래통합당 사무처 당직자입니다’라는 제목의 성명서를 내고 “통합당 총무국은 새보수당 출신 당직자에게 개별 면담을 통해 희망퇴직과 보상금만 이야기하며 자발적 사직을 강요했다”고 주장했다.
그러면서 “정상적 근로계약을 체결한 사무처 당직자로서 일방적 희생을 강요하는 희망퇴직 안을 제시받을 이유가 없다”며 “한국당 출신은 전원 고용 승계를 하면서 새보수당 출신에겐 가혹한 희생을 이야기하는 게 납득이 불가능하다”고 덧붙였다.
통합당 출범 후 새보수당 출신 당직자 10여명 가운데 4명은 계약직 형태로 통합당 사무처에 채용된 것으로 알려졌다. 그러나 나머지 인원은 통합당에 합류하지 못한 상태다.
이에 통합당 사무처 노동조합도 반박 성명을 내고 “탈당과 대선 패배 이후 사무처 당직자들은 50여명이 구조조정을 당했고 최근까지 희망퇴직 신청 등 재정난으로 고통받았다”면서 “추가 논의는 절대 불가”라고 선을 그었다.
아울러 “정당한 공개채용 절차없이 정치인들의 사적부탁에 의해 사람을 고용하는 자체가 특혜 채용 아니겠느냐"면서 "총선을 앞두고 중차대한 시점에서 노조는 더 이상 이 사안에 대해 재론하지 않겠다"고 말했다.