롯데, 해외 11개국 우수직원 초청 ‘역량 강화’ 교육 진행
2018-09-04 13:31
7일까지 다국적 매니저급 직원 32명 한국 초청…그룹 이해 증진 등 역점
롯데 계열사 우수 현지인 매니저 (왼쪽부터) 토드 더글라스 비쎌(독일), 무하마드 사지드 칸(파키스탄), 폴 틸먼(미국), 이리나 다비도바(러시아), 시예드 라자 아니스(파키스탄), 라띠 유니따(인도네시아).[사진= 롯데그룹 제공]
롯데는 해외 우수 인재들을 대상으로 한 ‘롯데 우수 현지인 매니저 과정’을 진행한다고 4일 밝혔다.
이 과정은 2010년부터 진행해 올해로 8회째를 맞이한다. 롯데 해외법인에서 근무하는 핵심 인재의 조직 소속감 증진 및 역량 강화를 위해 마련된 프로그램이다.
우수 현지인 매니저 과정은 업무성과가 뛰어나고 롯데그룹 발전에 기여한 매니저급 이상 직원들을 대상으로 참가자를 엄선한다. 올해는 미국, 베트남, 인도네시아, 독일, 중국 등 11개국에서 근무 중인 14개 계열사 직원 32명이 선발돼 한국을 찾았다.
롯데는 인도네시아, 말레이시아, 파키스탄 등에서 온 무슬림 직원 7명을 위해 별도 기도실을 마련하는 한편 이태원에서 할랄인증 푸드를 공수해 제공하는 등 문화적 다양성을 고려해 프로그램을 운영할 계획이다.
한편 롯데는 글로벌 사업의 성공을 위해서는 현지화가 필수불가결이라는 판단 하에 많은 지원을 이어가고 있다. 신동빈 롯데 회장 역시 이 같은 생각을 가지고 현지인을 최대한 활용하는 인력운용을 주문했다.