[부산시]오거돈 시장 "시민이 만족할때 까지 강도 높은 시정 혁신 추진"
2018-07-17 16:11
시민의 삶 관점으로 시정 운영...여성관리직 비율 확대 등 시 운영 구상 밝혀
부산광역시가 '시민이 주인인 시정'을 실현하기 위해 강도 높은 시정혁신 전략을 추진한다.
오거돈 부산시장은 17일 "시정 운영을 개발과 성장에서 사회적 가치 중심으로 전환할 것"이라며 "인권과 안전, 사회적 약자 배려 등 중심으로 예산을 편성하고 재정사업 평가에도 사회영향 평가요소를 강화하겠다"고 밝혔다.
이에 따라 부산시는 효율성과 실적 중심의 인사, 조직, 성과 평가 체계를 시민의 삶 관점으로 전환한다. 특히 관리직 공무원 여성 임용 목표제를 도입해 여성 관리직 비율을 2022년까지 24%로 확대하기로 했다. 시민 안전 문제 역시 소방차 7분내 출동률을 2022년까지 90%이상으로 향상시키기로 했다.
또 시민이 원하는 공정하고 깨끗한 공직사회 구현을 위해, 공공분야 채용비리를 중점으로 감사해 채용의 공정성과 중립성을 바로 세우고, 금품수수와 같은 고질적 비리도 재발되지 않도록 무관용 원칙으로 엄정하게 대처하기로 했다. 아울러 권력관계에 의한 성폭력·성희롱 근절은 새로운 시대적 과제가 된 만큼, 공직사회가 모범을 보일 수 있도록 완전히 뿌리 뽑겠다는 방침이다.
시는 시민중심 4대 행정혁신을 위해 스마트 원스톱 행정서비스 등도 구축한다. 혁신 아이디어 토론방 운영을 통해 수평적 조직 문화를 정착시키고, 신산업 창출과 혁신 성장을 위해 규제 개혁을 과감하게 혁파한다는 계획이다. 정보통신기술(ICT)을 활용해 행정, 재정 낭비 제로 시정도 만들겠다는 복안이다.