아주경제 박재천 기자 =성남도시개발공사(사장 황호양)가 2016년 입사한 신규임용직원 54명을 대상으로‘신규임용직원 직무교육’을 실시했다.

이번 교육은 지난 23일부터 2박3일 일정으로 양평 소재 한화리조트에서 진행됐으며, 지방 공기업의 역할 이해와 올바른 공직·윤리관 조성을 위해 마련됐다.

교육은 ▲사내강사(임원 및 각 부서장) 직무 강의 ▲전문 외부강사 교육 ▲산행 및 분임발표 ▲평가 등 다채로운 프로그램이 진행됐다.

황호양 사장은 자체 강사로 나서 “환경변화에 능동적으로 대처하고 변화와 혁신에 앞장서는 인재로 거듭나 공사의 크고 작은 변화를 이끌어 내는 주인공이 되도록 노력해 달라”고 당부했다.

한편 성남도시개발공사는 지난 2011년부터 실무에 도움이 될 수 있는‘사례중심의 체험학습’위주로 커리큘럼을 구성, 이를 통해 신규사원들이 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있도록 적극 돕고 있다.