아주경제 채명석 기자 = ‘2015 중장년 채용기업 박람회’가 16일 코엑스 컨퍼런스룸에서 한국무역협회(회장 김인호)와 강남구, 강남고용노동지청 공동으로 개최되었다.

이날 행사에서는 총 45개 기업이 참가해 200여명의 채용에 나섰고, 다양한 직종 경험을 가진 중장년 구직자 1000여명이 참여해 열띤 채용면접이 진행되었다.

해외마케팅, 해외영업 등 무역분야 직종의 수출기업관(20개사), 영업·판매·서비스 직종의 일반기업관(25개사)으로 세분화시켰으며, 다양한 전문 구직자들이 적합한 직종에 응시할 수 있도록 체계적인 사전매칭 작업도 이뤄졌다.

또한 이번 채용박람회는 구인기업과 구직자가 박람회장 내 채용부스에서 면접을 진행하는 기존 박람회와는 달리 별도 면접장을 마련해 사전에 이력서를 제출하고 면접시간을 예약한 구직자만 면접이 가능하도록 했다. 이를 통해 구직자 및 구인기업 간의 차분하고 심층적인 면접을 진행할 수 있도록 하여 채용담당자들의 호평을 받았다. 현장 박람회와 병행해 200여개사가 참여한 온라인 박람회도 함께 진행되었다.

박람회장에 마련된 부대행사관에서는 이력서 작성 및 면접기술 등 재취업과 관련된 전문교육 뿐만 아니라 은퇴 후 제2의 인생설계 준비를 위한 창업교육 등 다양한 분야의 정보제공관으로 구성하였다.

박람회에 참가한 재우기술 인사담당자는 “중소기업은 모든 면에서 전천후 경력자가 필요한데 협회에서 주관하는 박람회의 경우 1차적으로 검증된 구직자와의 맞춤형 면접이 가능하여 원하는 인재를 채용하는 데 큰 도움이 되었다”며 “하반기에는 협회에서 지원하는 청장년인턴제를 통해서도 인재를 채용할 계획”이라고 말했다.

김일산 무협 회원서비스실장은 “무협은 2010년 3월 중장년일자리센터를 개소한 이래 ‘취업창업 골든페스티벌(2012년)’, ‘중장년 온라인 채용박람회(2013년)’, ‘중장년 취업페스티벌(2014년)’ 등 매년 차별화된 형식으로 중장년 취업박람회를 개최해왔다”면서 “금년에는 구인기업에게 도움이 되고자 실질적인 채용매칭에 더 초점을 맞추어 행사를 기획했다”고 설명했다.

한편 무협은 이번 박람회 후에도 중장년 구인기업의 우수 퇴직인력 채용을 지원하기 위해 중장년 채용기업 맞춤알선사업, 장년취업인턴제 등 다양한 재취업 지원사업을 추진중이다.