아주경제 신희강 기자 = 정부가 엔지니어링 분야 중소·중견기업을 대상으로 해외인재 인건비를 최대 70%까지, 연간 2억원 이내 지원키로 했다.

산업통상자원부는 30일부터 이 같은 골자의 ‘엔지니어링 해외인재 유치 사업’을 공고한다고 29일 밝혔다. 이 사업은 엔지니어링 분야 중소기업 등 관련기관이 해외인재를 유치하면, 2억원의 인건비를 최장 3년 동안 지원하는 것이 주요 내용이다.

산업부에 따르면 그간 국내 엔지니어링 업계는 고급인력이 부족해 기획·개념설계 등 고부가가치 분야를 해외 선진기업에 의존하고, 상세설계·시공 등 저부가가치 분야에 치중해 왔다.

이에 지난 6월 고급인력 양성을 위해 엔지니어링개발연구센터(EDRC)를 설립하고, 특성화대학원을 선정했지만, 단기적으로 기업의 수요를 충족시키기에는 한계가 있다는 지적을 받았다.

대기업의 경우 자체적으로 해외 우수인재를 유치하고 있지만, 중소·중견기업 은 자금, 네트워크 부족 등으로 인재유치에 어려움이 있었기 때문이다.

실제 해외경력 10년 이상인 인력의 연봉은 2~3억원 수준이며, 그 외 정주비, 교육비 등 추가비용으로 기업의 부담이 큰 실정이다.

또 중소·중견기업 등은 해외인재에 대한 정보와 인재채용 능력이 부족하고, 해외 인지도가 낮아 우수인재 채용이 어려웠다.

산업부는 이러한 문제를 해결하기 위해 EDRC를 해외인재 유치 전문기관으로 선정하고, 해외인재 발굴과 유치를 체계적으로 지원하기로 했다.

EDRC는 한국엔지니어링협회 등 관련단체, 재미한인과학기술자협회 등 해외 유관기관과 협력해 수요기업 등이 원하는 해외인재를 발굴하고 인재 데이터베이스(DB)를 구축하기로 했다.

산업부 관계자는 "해외인재 유치사업을 통해 유치된 해외인재들이 국내 중소·중견기업의 기술경쟁력을 강화하고 해외시장으로 진출하는데 큰 역할을 해 줄 것"이라면서 "올해는 시범적으로 6명 내외의 해외인재 유치를 지원하고, 향후 수요 등을 고려하여 지원규모를 확대해 나갈 방침"이라고 밝혔다.