아주경제 김형욱 기자= 현대차 노조가 비정규직(사내하청) 근로자를 전면 철폐하라며 사측 압박에 나섰다.

금속노조 현대차지부(문용문 지부장) 및 현대차 3지회(비정규직 노조)는 2012년도 첫 임금협상(10일) 상견례를 이틀 앞둔 8일 울산공장서 기자회견을 갖고, 올해 임금협상 및 특별교섭 요구안을 발표했다.

노조는 이 자리에서 사측에 비정규직의 정규직화를 요구했다. 앞서 법원이 현대차 사내하청 직원 최모씨에 대해 비정규직이 맞다는 취지의 판결을 한 데 따른 것이다.

이들이 내세운 6대 요구안은 △전 사내하청 노동자의 정규직화 △비정규직에 대한 법적 처벌 철회 △비정규직에 대한 대국민 공개사과 △비정규직 채용 금지 △비정규직 구조조정 중단 △비정규직 근로기준법 준수 및 노조활동 보장이다. 요컨대 비정규직을 전면 철폐하라는 것이다.

다만 사측은 비정규직 노조와는 협상 자체가 없다는 입장을 고수해 왔으며, 특히 올해는 단체협상 없이 임금협상만 진행되는 까닭에 ‘비정규직’에 대해 논의하는 자체가 성립될 가능성이 낮아 진통이 예상된다. 실제 정규ㆍ비정규 노조는 지난 3일 이 같은 요구안을 들고 사측에 8일 상견례를 요청했으나 성사되지 않았다. 반면 노조는 이날 울산고용노동지청 앞에서 기자회견을 열고 앞서 고발ㆍ진정했던 현대차의 불법파견ㆍ부당노동행위 혐의에 대해 조사에 나서라고 요구하는 등 강경한 입장이다.

회사는 이와 함께 월급제를 기반으로 한 주간연속2교대제 도입, 재벌의 사회적 책임 등을 핵심 요구사항으로 내세웠다. 주간2교대 도입과 관련해서는 국회 입법청원 서명운동 및 입법발의에 나서고, 재벌의 사회적 책임에 대해선 현대기아차가 공동 투쟁한다는 방침이다.

또 올해 임금요구안으로는 기본급 15만1696원 인상(지난해 9만3000원), 별도요구안으로는 △성과급 순익 30%(우리사주 포함) △조건 없는 정년 연장 △통상임금범위 확대 △타임오프 원상회복 △사회공헌기금 확대 △해고자 원직복귀 △일반직 집급체계 개선 등을 요구했다.