(아주경제 김병용 기자) GE코리아는 올해 200여명을 신규 채용한 데에 이어 내년에도 150여명의 신규 인력을 채용할 계획이라고 31일 밝혔다.

수년내 한국 사업규모를 두 배 이상 확대한다는 경영목표에 따라 올해초 전문 헤드헌터로 구성된 사내 채용팀을 구성한 데 이어 지속적으로 우수 인력확보에 나서고 있다.

전문가 양성 리더십 프로그램 참가자 채용도 늘린다. GE의 전문 리더십 프로그램 입사자는 2년에 걸쳐 국내외 사업장에서 순환근무하며 실무 경험을 쌓고 다양한 전문 교육과 경영자 멘토링을 통해 글로벌 리더로 성장할 기회를 갖게 된다.

또 GE코리아는 대학생들의 비즈니스 실무능력과 리더십 스킬 향상기회를 제공할 2012년 상반기 대학생 ‘기업 연수 프로그램’인 University Relations Program(URP)에 참여할 남녀 대학생 40여명을 모집한다.

우수 수료자는 정규 채용시 가산점이 부여된다. 채용 및 URP 참가자 모집 설명회는 11월 1일부터 3일까지 서울 소재 주요 대학에서 열린다.