여수상공회의소(회장 한문선)는 지난 23일 여수상공회의소 1층 열린마루에서 ‘Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트 강좌’를 개최했다.

이번 교육은 회원사 대표 및 인사노무 실무담당자 80여 명이 참석한 가운데 업무 담당자가 실무에 바로 적용할 수 있도록 사례 중심의 Q&A를 구성하여 진행되었으며, 현장에서 자주 발생하는 문제와 최근 주요 노무 이슈를 다뤄 실무 담당자들의 대응 능력을 강화하고 업무 역량 향상에 도움을 주기 위해 마련되었다.

강의를 맡은 노승민 공인노무사(노무법인 KS 대표)는 △근로기준법의 적용범위 △근로계약의 필수적 기재사항 △취업규칙의 불이익 변경 관련 법률 △임금 지급의 4대 원칙 △워라밸(WLB)과 노동법 △조직문화와 노동 이슈 등 인사노무 전반에 걸친 내용을 심도 있게 설명했으며, 참석자들로부터 큰 호응을 받았다.

여수상공회의소 관계자는 “매년 노무 관련 법령이 개정되면서 인사·노무 관련 분야는 점점 복잡해지고 중요성도 높아지고 있다”며, “앞으로도 전문 교육을 통해 변화하는 노동정책 및 노무 이슈를 실무자들이 쉽게 이해하고 대응할 수 있도록 지속적인 교육을 제공할 계획” 이라고 밝혔다.