경기 광주도시관리공사가 11일 사장 포함 공사 중간관리자들이 참석한 가운데 ‘직장 내 괴롭힘 예방교육’을 실시했다.
 
이날 공사에 따르면 이번 교육은 직장 내 괴롭힘 방지법 시행 5년을 맞아 공직사회에 만연해 있는 직장 내 괴롭힘을 근절하고 청렴한 공직문화를 조성하자는 취지에서 마련됐다.
 
교육은 ㈜코리아에듀 이소담 부원장을 초청해 직장 내 괴롭힘 예방을 주제로 △직장 내 괴롭힘의 개념과 사례분석 △직장 내 괴롭힘 발생시 조치방안 △예방을 위한 관리자 마인드 및 조직문화 형성 등으로 진행됐다.

 
공사는 이번 교육 과정을 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 개념과 명확한 판단 기준을 제시하고 다양한 사례를 거쳐 경각심을 제고했다.
 
공사는 직장 내 괴롭힘 예방과 금지 지침을 제정, 행위자에 대한 엄중 처벌과 피해자 보호에 대한 근거를 마련했다.

박남수 사장은 “건강한 조직 문화가 정착되기 위해서는 관리자의 역할과 소통이 매우 중요하다”며 “이번 교육을 통해 직장 내 괴롭힘이나 갑질 대신 상호 존중하고 배려하는 청렴한 조직 문화 안착에 힘써 달라"고 당부했다.