이복현 금융감독원장이 취임 이후 두 번째 정기인사에서 부서장(국장급) 인사를 84% 교체하는 대규모 인사를 단행했다. 성과주의에 기반한 인사 개편으로 조직 문화의 변화를 이끌어내겠다는 이 원장의 강력한 의지가 담겼다. 범정부 차원에서 강조하는 민생침해 금융범죄 척결에 대응하기 위해 금융소비자보호처도 소비자보호, 민생금융 체계로 확대·개편했다.

금감원은 부서장 81명 중 68명(전보 34명·신규 직위 부여 34명)을 변경하는 부서장 인사와 조직 개편을 단행한다고 29일 밝혔다.

금감원은 성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진 대상을 '기존 권역·공채 1기'에서 '공채 2~4기·경력 직원'으로 전환하고, 70년대생 배치로 세대 교체를 마무리했다고 설명했다. 또 조직 개편으로 △민생침해 금융범죄 척결 △금융의 사회안전망 기능 제고 △금융환경 변화에 부응한 선제적 대응체계 구축 △검사체계 재정비를 통한 위기 대응능력 강화 등을 강조했다.

이 원장은 이날 자산운용사 최고경영자(CEO)와 간담회 직후 기자들과 만난 자리에서 "이번 조직개편은 금융소비자보호처(소보처) 조직을 강화하고, 금융 범죄 관련 부서를 한데 모아 부원장급에서 대응할 수 있도록 한 것이 핵심"이라면서 "앞으로 업무성과가 우수한 부서장을 지속 발굴하는 등 성과중심의 조직문화를 정착시킬 것"이라고 강조했다.

먼저 기존 소보처를 '피해예방·권익보호' 체계에서 '소비자보호·민생금융' 체계로 개편했다. 민생금융 부문에는 민생침해 금융범죄 대응부서를 일괄 배치하고, 대응 책임자를 부서장에서 부원장보로 격상했다. 민생금융국을 민생침해대응총괄국으로 확대개편하고, '민생침해 금융범죄 대응 협의체'를 설치해 컨트롤타워 역할을 수행하도록 했다.

금융 사회안전망 기능 제고 차원에서 기존의 포용금융실과 신용감독국을 통합한 금융안정지원국을 신설하고, 상생금융 활성화를 전담할 상생금융팀도 새롭게 만들었다. 소보처 내 신설되는 공정금융팀에는 불공정금융 관행 개선 역할을 맡겼다. 금융환경 변화에 부응하기 위한 차원에서 가상자산감독국과 조사국 등의 전담조직을, 전산 및 정보유출 사고 등을 방지하기 위해 금융안전국을 각각 신설했다.

검사 부문에서는 저축은행과 상호금융, 여신금융검사국을 각각 중소금융 1·2·3국 체계로 개편했다. 새마을금고에 대한 감독과 검사 기능 강화라는 정부 기조에 맞춰 새마을금고 검사팀을 신설했다. 보험의 영업환경 변화에 대응하기 위해 생명보험검사국, 손해보험검사국, 보험영업검사실도 보험검사 1·2·3국으로 개편했다.