ABL생명이 지난 20일 서울 삼성동 섬유센터에서 열린 ‘2023 대한민국 인적자원개발 대상’에서 ‘HRD 프로그램 대상’을 수상했다고 21일 밝혔다.

대한민국 인적자원개발 대상은 1995년 민간주도로 제정돼 인적자원개발 발전과 저변확대에 기여한 공공부문과 기업, 교육기관 등에게 수여하는 상이다.

이번에 대상을 수상한 ‘ABL 리더십 프로그램’은 직책 및 역할 변화에 따라 요구되는 리더십 강화를 위해 설계된 맞춤형 교육 과정이다.

ABL생명은 임원, 관리자, 핵심인재를 위한 온·오프라인 리더십 과정을 통합 운영하며, 이를 통해 조직 성장을 주도하는 미래지향적 리더를 단계적으로 육성하고 있다는 설명이다.

특히 ABL생명의 핵심인재 관리 프로그램인 ATMP(ABL Talent Management Program)는 크게 오프라인 ‘미니 MBA 과정’과 온라인 ‘액션 러닝’ 등 2가지 모듈로 구성된다. ‘미니 MBA 과정’은 핵심인재의 역량 향상을 위해 △미래 변화 통찰 △조직변화 선도 △디지털 △소비자 △비즈니스 혁신 등 주요 5가지 역량을 선정해 설계됐다. 또한 ‘미니 MBA 과정’의 각 차수와 유기적으로 연계한 ‘액션 러닝’ 프로그램을 운영해 직원들이 이론과 과제 수행을 동시에 이수하게 했다.

ABL생명 측은 "2011년부터 현재까지 총 180여명을 본 프로그램에 참가시켜 교육 대상자의 변화를 유도한 점이 높은 평가를 받았다"며 "앞으로도 회사 경쟁력 강화를 위해 이를 뒷받침할 차별화된 인재 육성에 최선을 다하겠다”고 말했다.