경기 군포의왕교육지원청이 배려하고 존중하는 직장문화 조성으로 갑질 없는 군포의왕교육 실현을 위해 ‘2022년 상호존중 군포의왕교육 실현 계획’을 수립하여 시행한다.

11일 교육지원청에 따르면, 이번 추진계획은 조직문화 개선을 위한 교육지원청의 다각적인 현장 중심 지원행정을 강화하고, 이를 토대로 상호존중하는 공직 문화를 조성하고 갑질을 선제적으로 예방하는 것을 목표로 하고 있다.

추진방안으로 △갑질 예방교육 강화 △생활 속 인식개선 유도 △생활 속 상호존중 실천의 3대 추진전략을 제시하고 6대 중점 과제를 마련했다. 

주요 중점 과제는 갑질 예방교육 강화를 위한‘학교로 찾아가는 갑질예방 교육 실시’, 갑질 행위의 경각심 고취 및 갑질 근절에 대한 구성원의 의식 강화를 위한 ‘갑질 근절 컨텐츠 제작·배포’, 생활 속 상호존중 실천을 위한 ‘상호존중의 날’운영 등이다.

이은광 교육장은 “갑질 근절을 위한 근본적인 대책은 소통와 배려를 기반으로 한 상호존중 조직문화를 조성하는 것”이라며 “앞으로 군포의왕 교육에 상호존중 공직 문화를 안착시켜 갑질행위의 근절을 실현할 수 있도록 다각적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.