충남 보령시는 청년의 근로기회를 보장하고 지역정착을 돕기 위해 올해 총 6개 분야 46개 청년정책 과제를 마련·추진한다고 밝혔다.
 
지난해 발표한 보령시 청년통계에 따르면 관내 청년인구는 2019년 2만9908명, 2020년 2만8439명, 2021년 2만6948명으로 지속 감소하고 있으며, 전출 사유는 직업 35%, 주택 26%, 가족 24%, 교육 7%, 주거환경 3.5%, 자연환경 0.9%, 기타 3.6%로 직업과 주택 문제가 가장 크게 작용하고 있는 것으로 나타났다.
 
이에 시는 청년정책을 일자리, 주거, 교육 등 6개 분야로 세분화해 청년층의 지역이동에 큰 영향을 미치는 직업과 주택 문제를 포함한 삶의 전반에 대해 지원정책을 펼쳐나갈 방침이다.
 
일자리 분야로는 청년 구직수당 지급, 지역인재 취업활성화를 위한 일자리박람회·희망드림취업캠프·잡(job)길라잡이 운영 등 18개 과제를, 주거 분야로는 청년월세 특별지원, 청년주택자금 대출이자 지원 등 7개 과제를 추진한다.
 
교육 분야로는 취업 역량강화 교육, 자동차배터리 재사용 산업 전문인력 양성 등 6개 과제를, 복지·문화 분야로는 청년멘토 양성 및 활동지원, 청년수당 지급, 청년내일 저축계좌 등 6개 과제를 시행한다.
 
특히, 참여·권리 분야의 사업 중 하나로 청년들이 지역에 머물고 새롭게 도전할 수 있는 지역살이 지원 플랫폼인 ‘청년센터’를 오는 9월까지 구축할 예정이다.
 
센터 내에 교육과 회의, 공연, 전시 등 다양하게 활용될 수 있는 다목적실과 동아리실, 공유오피스, 네트워킹 공간 등을 마련해 관내 청년들의 취·창업 및 문화 활동을 지원하고 청년정책의 거점 공간으로 사용할 계획이다.
 
이밖에도 청년정책 상담을 위한 카카오채널 운영, 청년주간 시행 등 6개 과제를, 컨트롤타워 기능 수행 분야로 청년정책 협업 및 실무추진단 구성·운영 등 3개 과제를 추진한다.
 
김동일 보령시장은 “청년들에게 실질적으로 필요한 사업이 무엇인지 고민하고 소통한 결과 총 46개 과제를 청년정책에 담았다”며 “앞으로도 청년의 니즈에 맞는 사업을 지속 발굴하여 청년이 살고 싶은 행복 도시를 조성해나가겠다”고 말했다.