[데일리동방] 국책은행의 명예·희망퇴직제도가 유명무실하다는 지적이 쏟아지는 가운데, 정치권과 시민단체들도 청년 채용 확대를 위해 희망퇴직을 늘려야 한다는 주장에 힘을 보태고 나섰다. 코로나19 사태로 촉발된 은행권 ‘채용 가뭄’을 해결을 위해서라도 희망퇴직제 시행에 관한 당·정·청 합의사항을 조속히 시행해야 한다는 요구가 이어지고 있다.

24일 업계에 따르면 3대 국책은행(KDB산업·IBK기업·한국수출입은행) 노조와 상위 단체인 전국금융산업노동조합(금융노조)은 명예·희망퇴직금 예산 확대 요구건을 놓고 기획재정부와 논의를 이어가고 있다. 관련 예산을 편성할 수 없다는 기재부에 맞서 노조 측은 희망퇴직 실시방안을 담아 당·정·청과 작년에 합의한 내용을 실행할 것을 촉구하고 나섰다.

노조 측은 국책은행을 비롯한 공공기관 신입 채용이 작년과 비교해 40% 가까이 줄었고 올해 역시 채용문이 닫혀 있다고 지적한다. 금융노조는 이를 해결하기 위한 실질적 방안으로 희망퇴직제 확대 시행을 수년째 요구하고 있다.

특히 지난해 윤종원 기업은행장이 낙하산 논란으로 출근 저지를 당할 당시, 여당인 더불어민주당 원내대표와 청와대 정무수석, 금융위원장까지 희망퇴직제 시행을 보증했다는 것이 노조 측 주장이다. 박홍배 금융노조 위원장은 “희망퇴직으로 청년 채용의 길을 터줘야 하는데 기재부 반대에 막혀 1년 반 동안 합의사항이 지켜지지 않고 있다”고 말했다.

희망퇴직 확대 시행에 관한 요구는 정치권에서도 거세게 일고 있다. 김형동 국민의힘 의원은 “청년 고용난을 해결하는데 여야가 따로 없다”며 “기재부를 중심으로 정부가 국책은행 노사합의 정신을 존중해야 하고, 정책·재정적으로 적극 지원해야 할 때”라고 밝혔다.

장철민 더불어민주당 의원도 “코로나19 사태로 심화된 사회 양극화를 극복하기 위한 하나의 방법이 희망퇴직”이라며 “지속가능한 나라의 미래를 위해 가능한 모든 방안을 강구해 사회적 연대를 실천해야 한다”고 전했다.

시민단체 역시 이런 흐름에 가세하고 나섰다. 김영민 청년유니온 사무처장은 “코로나발(發) 고용 빙하기가 1년 넘게 지속되고 있다”며 “희망퇴직은 청년 일자리 문제 해결에 반드시 도움이 될 것”이라고 강조했다.