청호그룹의 나이스엔지니어링 조희길 대표가 서울 양재동 엘타워에서 열린 '2020년도 노사문화유공 정부포상'에서 18일 산업포장을 수훈했다.

고용노동부는 매년 좋은 일자리 창출, 차별 없는 일터조성, 고용 유지 등 상생협력의 노사문화 정착에 기여한 유공자를 발굴해 포상하고 있다.

조 대표는 생활가전 설치∙수리 엔지니어 1300여 명의 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환해 일자리 창출과 고용안정화에 기여하고, 노사 파트너십 프로그램 및 적극적인 상호 소통과 합리적 수준의 임단협 체결을 통해 노동조합 파업 등의 갈등을 극복한 공을 인정받았다.
 
또한 그는 약 30년 전 대한민국 최초로 'CS 경영기법'을 도입해 정부 및 산업기관에 '고객만족경영'이라는 새로운 패러다임을 형성하고, 고객의 가치를 높이고 고객중심의 경영 성과 창출에 기여했다.

조 대표는 "나이스엔지니어링은 기업의 이익만을 추구하지 않고, 모범적 노사관계 실천 및 사회공헌 활동을 통해 기업이 사회적 책임을 다할 수 있도록 노력해왔다"며 "이번 수훈의 영광을 코로나19 장기화에도 불구하고 각자의 위치에서 노력해준 직원 및 자사의 서비스를 이용해 주시는 고마운 고객님들께 돌리겠다"고 말했다.

한편 나이스엔지니어링은 노사가 함께 참여해 비무장지대(DMZ)내 대성동 마을과 '1사 1촌 협약'의 자매결연을 맺고 정수기·비데·제습기를 후원하는 등 기업의 사회적 책임 활동도 지속하고 있다.